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思想政治工作的有效开展对国有企业具有重要意义,一方面可以适应社会的发展,提升职工的凝聚力,另一方面也可以提升企业的综合竞争实力.但是目前思想政治工作开展过程中缺乏人文关怀,一些问题的出现也在于此,所以就需要始终坚持以人为本,在开展思想政治工作时体现人文关怀.本文首先介绍人文关怀的必要性,之后分析思想政治工作中人文关怀方面的问题分析,最后就是探讨人文关怀如何应用到国有企业思想政治工作中,以促进企业管理,构建和谐的工作氛围.