论文部分内容阅读
随着社会经济水平的不断提高和信息时代的不断发展,不仅促使人事档案管理向信息化、数字化、智能化方向不断发展,还提高了人才服务质量,为提高档案管理人员的生产力和市场核心竞争力发挥出重要作用.本文针对人事档案数字化与人才服务信息化建设中存在的问题,分别探讨了强化人事档案数字化建设的有效措施以及促进人才服务信息化建设的有效措施.希望通过这次研究,为档案管理人员提供有效的参考.