A、B、C三个美国西部牛仔参加赛马，但比赛的规则非常特殊，谁的马“最慢”跑到终点，谁才是赢得奖金的冠军。比赛开始，三个牛仔和三匹马站在起跑点观望，时间一分一秒过去，但没有人想如平日比赛般跳上马，快马加鞭奔驰，因为谁最快跑到终点谁就输了。就在彼此僵持不下时，Ａ牛仔突然跳上马背，急驰而去；Ｂ、Ｃ两人也好像得到什么启示般迅即上马，紧紧在后面追赶，结果第一个跑到终点的Ａ牛仔赢得了冠军。你知道这是怎么回事吗？答案其实很简单：因为Ａ骑的是Ｂ的马。谁的马先到谁就输了，Ｂ、Ｃ两个牛仔也学他骑上Ｃ和Ａ的马，结果Ｃ所骑的Ａ的马最后到，所以Ａ赢得了冠军。三个牛仔三匹马，刚开始的僵持是因为大家想到的都是自己和自己的马，Ａ牛仔的创意就是他把思考重心转到别人和别人的马上去，结果就赢得了冠军。这也可以说是一种思考转移。
　　王军在一家小公司当副经理，最近感到非常厌倦与苦恼，特别是和经理刘刚相处得越来越不融洽，经理老是找他的麻烦，他有了另谋高就的念头。他暗中注意招聘广告，也托朋友替他介绍，希望能找到一个待遇和职位都比现在好的工作。有一天，一位好友告诉他一个好消息，某家大公司正要招聘一个经理，不仅待遇好，而且很有发展远景；但坏消息是条件严格，他的经历根本不符合人家的要求。失望之余，他忽然灵光一闪，露出了微笑，因为他发现，经常找他麻烦的张经理倒是很符合对方的条件。既然自己走不了，那为何不让他走呢？于是他请人将这个好消息告诉了张经理，张经理听了果然心动，结果就跳槽到那家大公司当经理去了。而他也被老板升为经理，不仅待遇提高，也摆脱了苦恼，不用再每天面对经常找他麻烦的刘刚。
　　有一个美国小学生，听老师讲哥伦布发现新大陆的故事后，进行了改编：哥伦布的探险船队在一个陌生的地方登陆，他看到一群土著，双方都感到非常惊讶。哥伦布问：“这里是美洲吗？”土著的酋长回答：“是的。”哥伦布又问：“我想你们就是印第安人，是吗？”酋长回答：“是的。”然后反问：“我想你就是哥伦布，是吗？”哥伦布骄傲地说：“没错，我就是。”酋长转身对他的印第安同胞说：“一切都完了！我们终于被发现了。”哥伦布发现新大陆一直被视为人类伟大的成就，但这恐怕是白人以自我为中心的思考，从被发现的印第安人的角度来看，那可能是一个大不幸的开端。这个小学生的想法很新鲜，也很有创意，而其新鲜和创意则来自将思考重心从“我群”转移到“他群”上。
　　我们在思考问题时，常會因为过于以自我为中心而扭曲、模糊了问题的本质。以自我为中心最常见的一个通病是，当问题牵涉到自己和别人时，我们常对“自己”做“不成比例”的思考。
　　当大家想的是“自己”时，你想的是“别人”，这也是一种思考焦点的转移，它能为你带来很多新奇的观点和解决问题的妙法。在面对问题时，“自己”想得少一点，“别人”想得多一点，不仅能想出好点子，而且还能养成“多多为别人着想”的习惯。