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小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用,但是向来小型高科技企业员工的流动率较高.论文认为小型高科技企业应该按照不同岗位,对创业者、外部经理人、关键人员和普通员工进行不同的激励;按照不同部门,对瓶颈部门、销售部门和开发部门实施不同的人力资源管理政策.
小型高科技企业员工激励问题研究
【摘 要】
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小型科技企业在高科技产业中发挥着重要作用,但是向来小型高科技企业员工的流动率较高.论文认为小型高科技企业应该按照不同岗位,对创业者、外部经理人、关键人员和普通员工
【机 构】
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南京大学商学院博士生
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2004年4期
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