【摘 要】
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随着我国经济的不断进步与发展,市场竞争变得越来越激烈,国有企业在不断寻求新的发展方式,努力提高自身的竞争力.无论是国有企业还是私营企业,都要将发展经济效益作为企业经
【机 构】
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中石化西南石油工程有限公司临盘钻井分公司
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随着我国经济的不断进步与发展,市场竞争变得越来越激烈,国有企业在不断寻求新的发展方式,努力提高自身的竞争力.无论是国有企业还是私营企业,都要将发展经济效益作为企业经营的首要目的,因此要做好自身的人力资源管理工作.对于国有企业来说,好的人力资源管理工作可以有效提高企业的组织绩效,有利于企业的长久发展.本文将从介绍人力资源管理工作入手,同时阐述组织绩效的含义,进一步探讨人力资源管理对组织绩效所产生的影响,希望可以为我国国有企业人力资源管理工作的发展献一份力.
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