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从现状来看，我国相当一部分煤矿企业仍然停留在计划经济时代的人力资源管理阶段，对人力资源中存在的问题重视不够。煤炭企业的人力资源管理是一种什么现状；进煤炭企业人力资源管理中存在哪些主要问题；对煤炭企业人力资源管理应该采取哪些措施进行创新与改进；解决了这些问题，必然提高煤矿企业的人力资源管理水平，推进各项工作的开展，进而使企业发展壮大。