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“核心劳工标准”中所确立的权利和原则是基本人权的一部分。要实现“核心劳工标准”必须借助我国宪法中的权利内容。由于“核心劳工标准”效力的层次性，其与我国宪法的关系也是参差对应的。宪法在实现“核心劳工标准”时只有使之权利内涵与效力等级相对应，才能在现有宪法权利体系中实现“核心劳工标准”。
略论“核心劳工标准”与我国宪法基本权利文本之关系
【摘 要】
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“核心劳工标准”中所确立的权利和原则是基本人权的一部分。要实现“核心劳工标准”必须借助我国宪法中的权利内容。由于“核心劳工标准”效力的层次性，其与我国宪法的关系也
【机 构】
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华东政法学院
【出 处】
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广西政法管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年3期
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