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新时期下,企业之间竞争日益激烈,其本质就是人才方面的竞争.在企业发展的过程中,人才起到了不可忽视的作用,在人才资源管理中占据着主导地位,因此必须要积极强化人才培养,加强人力资源管理.接下来将对以人为本视角下的人才资源管理的创新模式做出科学探讨.
以人为本下的人力资源管理研究
【摘 要】
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新时期下,企业之间竞争日益激烈,其本质就是人才方面的竞争.在企业发展的过程中,人才起到了不可忽视的作用,在人才资源管理中占据着主导地位,因此必须要积极强化人才培养,加
【机 构】
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河南省驻马店市宿鸭湖水库管理局
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年2期
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