事业单位人事制度改革中存在的问题及其对策研究

来源 :现代商业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:andykiteelxu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
现阶段,从我国事业单位实际现状上看,人事制度改革仍存在着这样那样的问题。所以,当前非常有必要找出事业单位人事制度改革中存在的问题,同时,制定有效的解决措施,以加快事业单位人事制度改革步伐。
其他文献
ERP系统的应用是实施“三集五大”战略的系统载体,该系统的应用,对县供电企业层面的管理具有里程碑意义。物资管理是供电企业管理改革的重点、难点,它位于项目管理、维修工单管
一个只有初中学历的普通工人,通过不断的努力学习和进取,成长为一名电工中级技师,成为站内电工班最优秀的班长,并带出了许多优秀的徒弟。他就是新疆建设兵团第二师天泰电力公
户外跌落式熔断器因结构简单、价格便宜、维护方便、体积小等优点.在10kV配电网络中应用广泛.常用于10kV线路支线、配电变压器的过载和短路保护。
一般电机的使用寿命可达10~20年,而农村电力排灌泵站使用的电机经过3~5年就会出现出力不足或"高烧"等现象,这些症状并非是电机配置不当或长期过载运行而致,而是因为没有注重对
多年来.黑龙江省虎林市电业局结合农网改造及农网改造升级等工程,科学运用合理的管理手段。设备的供电可靠性不断提高.输变配电设备的故障跳闸率明显降低.截至2011年年底66kV输变
冬春季节,采用塑料大棚栽培的蔬菜经常遇到阴、冷、风、雪、雨等恶劣天气的侵袭,管理不善往往会造成巨大经济损失。现介绍几种特殊天气条件下的应对措施:
影响地区负荷特性的因素很多,例如季节因素、行业因素、地域因素和电价因素等,不同因素所引起的负荷曲线变化也不尽相同。因此,分析地区负荷特性,根据其不同影响因素有针对性地采