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"十一五"期间,中国就业问题仍面临十分严峻的形势,就业压力越来越大,许多工人下岗,而中国人口基数大,劳动市场上劳动力的供给与就业岗位的严重不足,这使得就业问题日益恶化,为此解决好劳动就业问题,对于我国社会的和谐发展具有中大的意义。本文结合西方经济学中有关就业的理论对我国就业问题做出分析,并提出了解决就业问题的有效办法。