【摘 要】
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劳务派遣作为一种新型用工方式,在很多企业被采用,其优点是可以节约成本、人事管理便捷、优化人才结构、赢得竞争优势、推动企业的发展。但是同时,劳务派遣也存在稳定性差、
【机 构】
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中海油能源发展股份有限公司管道工程分公司
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劳务派遣作为一种新型用工方式,在很多企业被采用,其优点是可以节约成本、人事管理便捷、优化人才结构、赢得竞争优势、推动企业的发展。但是同时,劳务派遣也存在稳定性差、文化融合难等问题,在一定程度上也影响了企业的和谐发展。本文通过介绍劳务派遣的起源、发展现状,结合管道涂敷劳务派遣沿革和塘沽项目部的实际情况,认真分析派遣员工队伍存在的问题,并就如何创新劳务派遣员工管理机制提出了自己的建议。
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