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主持人:rn用人单位在夏季高温时放假并发放防暑降温物品后,是否还需要支付高温津贴?rn湖北读者 徐女士rn徐女士:rn《防暑降温措施管理办法》(安监总安健[2012]89号)第十七条规定:“劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴.用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额.