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辅导员队伍逐渐呈现职业化和专家化趋势,高校帮助辅导员构建职业前途战略模型,能有效地激励辅导员提高管理能力和管理水平。构建辅导员职业前途战略模型主要包括战略制定、战略选定、战略实施和战略检查监督四个阶段。
辅导员职业前途战略模型构建
【摘 要】
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辅导员队伍逐渐呈现职业化和专家化趋势,高校帮助辅导员构建职业前途战略模型,能有效地激励辅导员提高管理能力和管理水平。构建辅导员职业前途战略模型主要包括战略制定、战
【机 构】
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江苏工业学院怀德学院
【出 处】
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江苏工业学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2007年2期
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