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跨文化商务活动中的众多误解和厌恶常常发端于对价值观差异的忽视。本文首先从客观性、时间观、竞争和平等观等方面考察了跨文化商务活动中的价值观差异，接着分析了控制定型观念和自我参照标准对尊重价值观差异的影响，最后探讨了调和跨文化商务活动中的价值观差异所需培养的全球意识能力、障碍克服能力和经营方式适应能力。