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为了解决中高龄者就业年龄歧视问题，日本建立了禁止就业年龄歧视法律制度。日本力图通过禁止就业年龄歧视的立法在确保高龄者安定雇佣和禁止在招录员工时设定年龄限制这两个方面有所作为。我国在禁止就业年龄歧视立法方面尚处于空白阶段，日本的相关经验带给我国诸多有益的启示。
日本禁止就业年龄歧视法律制度探析
【摘 要】
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为了解决中高龄者就业年龄歧视问题，日本建立了禁止就业年龄歧视法律制度。日本力图通过禁止就业年龄歧视的立法在确保高龄者安定雇佣和禁止在招录员工时设定年龄限制这两个方
【机 构】
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河北大学政法学院
【出 处】
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日本问题研究
【发表日期】
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2009年2期
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