【摘 要】
:
在阐述举证责任和证明标准相关理论的基础上,分析《世界反兴奋剂条例》制定、修订前后,非药检阳性案件举证规则的变化,并以国际体育仲裁院裁决的美国反兴奋剂机构诉蒙哥马利
【机 构】
:
浙江师范大学体育与健康学院,浙江思源昆仑律师事务所
【基金项目】
:
国家体育总局体育社会科学研究项目(项目编号:899SS06031)
论文部分内容阅读
在阐述举证责任和证明标准相关理论的基础上,分析《世界反兴奋剂条例》制定、修订前后,非药检阳性案件举证规则的变化,并以国际体育仲裁院裁决的美国反兴奋剂机构诉蒙哥马利等案件为例,对非药检阳性案件的指控方和被指控方的举证责任和证明标准进行阐述。《世界反兴奋剂条例》制定后与制定前相比,反兴奋剂组织承担的证明标准降低了,而《世界反兴奋剂条例》修订后与修订前相比,被指控兴奋剂违规方承担的证明标准提高了。目前所适用介于"优势证据标准"与"排除合理怀疑标准"之间的弹性证明标准,值得我国在今后立法实践中借鉴吸收。
其他文献
医院管理水平的高低主要由人力资源管理水平来体现,而提高人力资源管理水平需要对医院人事档案进行有效管理。对人事档案信息进行合理有序地整合,才能有效地发挥对人力资源管理
【正】一、一体化教案设计背景当今市场竞争激烈,产品更新换代和生产结构调整频繁,职业岗位的转换日渐频繁,企业用工不仅仅需要技术型技能人才、经验型技能的人才,更需要一批
【正】教学是教师的教与学生的学双向互动的过程,只有两者有机地结合在一起,才能收到良好的效果。调动学生的学习积极性是提高化学教学质量的一个重要手段。如何调动学生学习
【摘要】对企业而言,档案具有重要的作用,真实地记录其生产经营活动和信息资源,档案管理工作具有较强的科学性和政治性,需要我们进一步对其规范化。油田企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,提高企业的竞争优势,就需要把档案的潜在价值转化为实际的生产力,这就要求我们积极探索一条符合油田企业实际情况的档案管理道路。笔者在本文中首先分析了油田档案管理的特性,然后研究了规范化油田管理工作的措施。 【关键词】新
作为职业院校日常管理工作的重要内容,档案管理工作的创新发展是将职业院校整体管理水平推向新的发展高度的重要举措,是实现现代化职业院校管理体系的重要途径。本文对当前的