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当前地质工作正处于加速发展的关键时期和由事业单位向企业过渡的转折时期，随着地勘单位体制改革的不断深入，要打好攻坚时期的硬仗，既要下硬功夫提升经济硬实力，更要下硬功夫提升文化软实力，只有努力实现两个“实力”跨越腾飞、齐头并进、协调发展，才能形成促进地勘事业持续健康发展的强大核心竞争力。如何以体制转轨的契机，建立与地勘单位体制改革相适应，充分体现自身特色的企业文化，是地勘单位需要积极探索实践的一个新课题。