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档案是对国家、社会及个人有保存价值的历史记录.因为档案是一种记录,所以从信息论的角度讲,就是一种信息,它是人们当时从事各类社会活动的反应.人事档案是人才信息的重要载体,管好用好人事档案对人才资源开发利用至关重要.
改革人事档案管理制度适应社会发展趋势
【摘 要】
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档案是对国家、社会及个人有保存价值的历史记录.因为档案是一种记录,所以从信息论的角度讲,就是一种信息,它是人们当时从事各类社会活动的反应.人事档案是人才信息的重要载
【机 构】
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福建省级机关医院
【出 处】
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引进与咨询
【发表日期】
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2004年12期
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