工作压力是当前世界性的热点话题，护士因其自身的职业特点，在人们对护理服务质量要求的提高和法律觀念进一步增强的情况下，护士更容易在工作中所承受来自各方面的压力。在国家广泛开展新型农村合作医疗的情况下，普通农民更愿意到条件更好的县级医院就诊，基层医院护士又增加了很大的工作量。特别是在夜班中，既要一个人完成大量的工作，还要应对一些危重患者出现的意外状况，造成心理高度紧张和身体疲乏，出现身心耗竭综合征［1］。过度的工作压力不仅会影响到护士的心理健康进而导致精神烦躁，还会使护士出现身体上的疲惫感，这些因素会直接导致护理服务质量下降，更严重的会出现护理差错而导致医疗事故的发生。因此，应采取各种措施和护士自身的努力来降低工作压力，保持护士的身心健康。本文综合分析基层医院护士的工作压力并提出相应的解决对策。