高职道路与桥梁工程技术专业学生技能抽查标准建设研究与实践

来源 :亚太教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:demon3214
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:为促进职院校专业基础能力建设、提升职业教育人才素质、增强毕业生核心竞争力,湖南省教育厅实施了高职院校学生专业技能抽查。本文结合学校建设实践情况,对我校路桥专业技能抽查标准建设目标与思路、技能抽查标准建设内容以及建设过程中存在的主要问题进行了深入研究,以期为兄弟职业院校开展学生技能抽查标准建设提供参考。
  关键词:高职;路桥专业;技能抽查
  中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:2095-9214(2016)05-0233-01
  为促进职院校专业基础能力建设、提升职业教育人才素质、增强毕业生核心竞争力,2010年,湖南省教育厅开始实施高职院校学生专业技能抽查。2015年,湖南省教育厅从56个专业(类)中,随机抽取5个专业,进行了技能抽查考试,湖南交通职业技术学院道路与桥梁工程技术专业作为湖南省路桥专业学生技能抽查标准与题库的牵头方,为道路与桥梁工程技术专业制定了相关的标准。
  一、技能抽查标准建设目标与思路
  对省内道路与桥梁工程技术专业以及路桥行业、企业充分开展调研工作,以科学性、持续性、可操作性和规范性为标准,以应用能力为主,专业基础知识与专业能力兼顾为原则,以具备职业岗位能力为依据,以培养具有较高综合素养、职业素质、专业技能的新型“技术技能型”人才为目标,开发专业技能抽测标准。
  二、技能抽查标准建设内容
  1.专业技能抽查模块
  通过调研、分析职业资格标准、岗位技能标准、技术规范等文件,根据本专业各类岗位能力分析,确定了本专业技能抽查共设置包括道路工程制图、道路工程测量、道路工程试验、道路工程质量检测、道路工程施工组织、道路工程造价计算的6个技能模块。
  其中道路工程制图模块包括公路工程制图规定的使用、公路路线图识读、桥涵工程图绘制等8个考核技能点;道路工程测量模块包括水准仪高差测量、角度测量与计算等6个考核技能点;道路工程试验模块包括土的物理性能检测、水泥混凝土的性能检测等7个考核技能点;道路工程质量检测模块包括路基施工质量检测与评定、桥隧施工质量检测与评定等3个考核技能点;道路工程施工组织模块包括施工组织横道图的绘制、公路施工工艺流程分析等5个考核技能点;道路工程造价计算模块包括概预算表格的填写、公路工程建安费计算等5个考核技能点。基本涵盖了施工员、造价员、试验员、测量员等岗位所需的基本职业岗位能力。
  2.专业技能抽查方式
  根据专业技能抽测的基本要求,本专业技能抽查分为道路工程制图、道路工程测量、道路工程试验、道路工程质量检测、道路工程施工组织、道路工程造价计算六个模块,每个模块均为必考技能模块。每个模块下设若干技能操作试题,题库总量不少于150道。抽查时,要求学生能按照相关操作规范完成给定任务,并体现具有良好的职业精神与职业素养。
  抽测学生与试题按1:1的比例随机抽选作为本次测试学校抽测待抽试题;被测学生从待抽试题中随机抽选一题进行测试;
  3.专业技能抽查评价方式
  本专业技能抽查考核时量为90~120分钟,以职业素养与操作规范占20%,作品占80%的比例进行综合评价。既注重对学生技术技能掌握程度的考核,又注重学生综合职业素养的考核。
  三、技能抽查标准建设中存在的问题
  在本专业学生技能抽查标准的制定过程中,仍存在一些问题。
  1.各学校基础设施、学生质量、教学内容不尽相同,在制定考核内容时,用统一的标准来考核评价学生,对于某些相对较落后的院校专业,其软硬件很难再短时间内满足考核要求,给标准的制定带来了一定阻力。
  2.原有的人才培养计划、课程体系、课程标准可能并不适应新制定的技能抽查标准,使得在标准实施后,需要对人才培养计划进行调整、优化,对原有课程进行整合,给日常教学工作带来了一定负担。
  综上所述,道路与桥梁工程技术专业学生技能抽查,为新一轮高职教育教学改革提供了原动力,是我国高职专业建设的创新,不仅提升了湖南省内各高职院校的办学水平,更促进了各高职院校对学生职业素养、技术技能培养,引领了全国职业教育的创新与发展,提升了湖南省职业教育的影响力。
  参考文献:
  [1]徐媛.湖南省教育厅通报高职院校专业技能抽查结果[N].长沙晚报,2012.12.4.
  [2]贺映辉.高职国贸专业课程教学与专业技能抽查对接研究——以《外贸跟单实务》课程为例[J].考试周刊,2013(66).
  [3]李云义,常芳.浅谈专业技能抽查的意义及对模具设计与制造教学改革的促进[J].教育教学论坛,2012(29):48-50.
  [4]秦虹,胡洁.全国职业院校技能大赛对职业教育理念和观念的影响[J].教育研究,2011(06).
  [5]靳润成.全国职业院校技能大赛促进职业教育发展的战略思考[J].教育研究,2011(09).
其他文献
趋势和冲击    环境带给企业主管的冲击,不能忽视企业的国际化、全球化趋势。企业往成本低、有机会的地方跑,这是企业国际化、全球化的基本原因,而加速这个趋势的因素很多,其中,现代交通工具及交通建设的进步,使地方与地方间的交通时间越来越短,也是一个要因。我辅导过的一家企业,总公司在台北,另外在台湾中部乡下、上海市郊和曼谷附近都设有工厂。这家企业的董事长经常往来于这几个据点,但并没感觉有多么不方便。另一
摘 要:基础韩国语课程是高校韩国语专业重要的一门专业基础课。现代企业需要的是复合型应用性人才,只有改变教学方法和人才培养模式,才能培养出较高专业技能和应用能力的韩国语人才,因此教师如何使学生把所学的韩国语知识应用到学生今后的工作生活中,是我们韩国语专业教学的重中之重。  关键词:基础韩国语;课程改革;语言应用能力  一、基础韩国语课堂教学中现状的分析  (一)教学模式单一。首先,传统的基础韩国语课
广州康采恩医药有限公司的前身是一个国有医药公司的经营部。2000年7月,转制成为一家股份制企业;2004年5月转制为民营企业,11月成为中美合资企业;2006年2月转制为外资企业,并于美国上市。目前,康采恩已经成长为在国内具有一定竞争力和影响力的医药企业。康采恩之所以能够如此快速地发展,与其用心培育企业文化有很大关系。  创业者的企业家精神是企业文化的源头,对于康采恩这样一个年轻的中小型企业尤其如
在2004年辞旧迎新,喜庆祥和的日子里,来自世界各地数十位著名讲师和主要来自民营企业的近两千名热爱学习的朋友相约“学习型中国——世纪成功论坛五周年庆典”,以“学习力、行动力、执行力与成功”为主题,进行学习交流。本刊摘选部分观点和大家共享。     ■ 增强学习力是时代发展的客观要求      我们已经进入了新时代,进入了非常需要认真对待的学习型社会,面临很多问题,也有很多的发展机遇。特别是我们一大
最近,有机会到大庆石油管理局调研,通过实地观摩、座谈研讨、个别访谈,对该局的企业文化建设有了总体印象.以笔者管窥之见,大庆石油管理局的企业文化,其实质属于"创业文化".
摘 要:尽管对通识教育依然存在不少质疑,但不可否认的是它在世界一流大学教育方案中里依然占据重要地位,尤其在它的故乡美国,依然受到顶尖名校垂青。但这并不能构成把通识教育引入中国大学的真正理由,也有一些高等教育专家把其视为西方“舶来品”,表示不屑一顾,有人揭露通识教育在美国已经穷途末路等,近几年这个话题聚讼不已。本文试图抛开成见,通过分析通识教育内涵中要素对个体成长的学理分析,并结合它在教育实践效果的
晋国大夫赵孟曾发出“临患不忘国,忠也;思难不越官,信也”的豪言壮语。今天,从企业员工那里已很难听到这样的话语了。于是,有的企业老总就只想通过加薪、奖励的方式来留住人才。如果从心理学角度探究一下,就不难发现,高薪只能“防病”而不能“治病”。  心理学认为,行为由动机驱动,动机是引起和维持个体活动、并使该活动朝某一目的进行以满足个体需要的内部动力,动机对人的行为起着动力和导向作用。要把员工的“根”留住