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企业是现代社会中最主要的经济组织,随着我国政治经济体制改革的深入和社会的进步,民营企业也经历了迅速的发展。民营企业在经济方面具有重要作用,能够增加就业和维护社会稳定。但是许多民营企业在注重商机发掘的同时,往往忽视管理机制的建立、完善与执行,导致其在内部控制管理方面出现了一些问题。本文就此针对企业的内部控制提出相关观点。