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随着全球化竞争的加剧,中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理,必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势并采取有效的措施加强人力资源管理.
探讨中国人力资源管理在中小型民营企业中的应用
【摘 要】
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随着全球化竞争的加剧,中小型民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业人力资源管理,必须顺应现代人力资源管理的发展趋势,利用自身的优势并采取有效的措施
【机 构】
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西南财经大学国际商学院
【出 处】
：
企业文化
【发表日期】
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2013年5期
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