论文部分内容阅读
360度绩效考核法作为一种高效的绩效考核方式,在许多企业实际应用时却出现重重困难.本文以其在企业考核中常出现的问题为研究切入点,以期能帮助企业合理规避该方法的应用劣势,使企业通过考核带来实际效益.
浅谈360度绩效考核法在企业中的应用困境
【摘 要】
：
360度绩效考核法作为一种高效的绩效考核方式,在许多企业实际应用时却出现重重困难.本文以其在企业考核中常出现的问题为研究切入点,以期能帮助企业合理规避该方法的应用劣势
【机 构】
：
沈阳工学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年2期
其他文献
现如今各大单位中都离不开人力资源的有效管理,其可以推动单位的快速发展,怎样才能充分调动单位员工的工作积极性和能动性,目前就成了单位发展过程中需要重点考虑的一个问题.
供电企业是维护我国电网建设和发展的重要环节,受到多种主观或客观因素影响,大多数供电企业都存在着结构性缺员问题,导致企业员工工作能力和工作效率偏低,不利于企业的可持续
推开一扇略带锈迹的防盗铁门，沿着旋转木梯往上走，是一个日本玄关式的入口，两边各放置着一个金属鞋柜。人们很难将苏州市狮山路上这栋毫不起眼的二层居民楼与亚洲最大的乳业公司联系到一起。玄关前方墙上挂着白底红字的中、英文门牌——明治乳业苏州有限公司。这里是日本明治乳业（Meiji Dairies Corporation）在苏州的临时办公地点。 明治人对苏州工厂的地址讳莫如深。记者辗转找到其在建工厂，在外
我国企业在逐步深化改革中迸发了无限生机与活力,其中企业党建工作的完善与文化建设的创新发挥着不可替代的作用,在二者的相互协调配合下,全面推动了企业的整体发展.鉴于此,
目前,虽然很多高校都将《Java语言程序设计》作为计算机专业的核心课程,但是在教学过程中却出现了学生参与不积极,教学效果差等问题.本文分析了造成这种状况的原因,对java教
【摘 要】新课程改革强调课堂教学既要发挥教师的主导作用，同时又要体现学生的主体性，教学中要积极引导学生参与课堂教学的每一个环节，打破传统的以教师为中心，以教材为中心的教学模式，充分调动学生学习的积极性和参与度，而讨论教学方法的顺利开展是教师在初中语文教学中应重视的一个问题。 【关键词】学生讨论 教师引导 策略研究 中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672
在当前的声乐教学中,教师往往都是只注重学生声乐演唱技术的提高,存在着“为技术而技术,为声音而声音”的观念和现象,但是声乐教学有其独特的规律和要求,除了基本的演唱技术