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为满足新生代大学生顺利就业的需求,提升人才与社会优质岗位的契合度,开展大学生就业创业能力提升策略的研究.分析目前就业市场与创业市场的发展形势,从主动创业就业意识欠佳、专业技能与实践能力不足方面分析当下大学生就业创业能力现状;提出建立校内大学生创业就业指导交互平台的措施,应利用校园网与信息化设备,在校内搭建一个面向大学生的线上创业就业指导交互平台,定期将社会中的企业人才招聘信息上传到交互平台,实现将有限的社会资源最大化利用;转变大学生创业就业偏差意识与认知,处理好学生在就业过程中对“岗位待遇”与“岗位发展”的认知关系;健全校内大学生创业就业课程教育体系,创设大学生第二学习课堂,增设校内心理培训中心,实现高质量人才的输出.