信息化时代高校人事档案管理创新方向探讨

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21世纪是一个被信息浪潮席卷的时代,随着信息化浪潮已经席卷到我国的各行各业,我国高校也应该顺应信息化时代的要求积极创新。其中,高校人事档案管理属于比较重要的一块,笔者认为,高校人事档案管理模式要适应整个信息化产业的发展,必须紧随高校人事制度的变化而不断进行革新,根据新形势与新要求进行不断的优化与创新。这种优化与创新,旨在摒弃旧观念和措施,充分利用现代化的科学管理技术提升人事档案管理工作的成果和效率。同时,做为档案管理的负责人,应该积极引进新颖的管理理念和方法以及全新的管理举措,从各种层面改变落后的管理模式
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