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随着信息技术的广泛应用及科技的高速发展,人力资本逐渐成为企业竞争力的核心。如何最大限度激励员工发挥其潜能,是现代企业人力资源管理的研究关键。本文阐述了激励机制的理论基础,对理论在实践中的应用进行了剖析,提练出员工激励机制应用于企业人力资源管理中的现实意义。
企业人力资源管理中员工激励机制的应用研究
【摘 要】
：
随着信息技术的广泛应用及科技的高速发展,人力资本逐渐成为企业竞争力的核心。如何最大限度激励员工发挥其潜能,是现代企业人力资源管理的研究关键。本文阐述了激励机制的理
【机 构】
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贵阳学院
【出 处】
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辽宁经济
【发表日期】
：
2020年6期
【基金项目】
：
贵阳市科技局—贵阳学院专项资金资助项目(合同号:GYU-KYZ[2019—2020]JG-31)阶段性成果
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