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以"天津市百万技能人才培训福利计划"项目为例,分析在终身教育及经济社会转型升级背景下高职院校开展政府补贴职业技能培训的现实意义、特点和内容,从管理制度制定、沟通机制建立、新型培训模式创建、校企合作深化、信息化手段利用、监督指导等方面提出具体建议。
新时期高职院校开展政府补贴职业技能培训研究
【摘 要】
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以"天津市百万技能人才培训福利计划"项目为例,分析在终身教育及经济社会转型升级背景下高职院校开展政府补贴职业技能培训的现实意义、特点和内容,从管理制度制定、沟通机制
【机 构】
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天津职业大学;
【出 处】
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高等职业教育(天津职业大学学报)
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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2019年度天津市教育工作重点调研课题“终身学习视角下高职院校多维度参与老年教育的探索与实践”（JYDY-2019300；主持人：李友得）的研究成果
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