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对国有企业而言,党建工作和安全生产工作都十分重要.在传统的工作模式中,这两项工作一般是由企业两个不同的职能部门负责,分属企业的两条线、两个体系,存在“两张皮”的脱节现象,导致在安全生产工作中,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用并没有很好地体现,不利于更好更深入地开展安全生产工作.国有企业“党建+安全123工作模式”有利于实现党建工作、安全生产工作和生产经营工作互相融合、共同促进,具有一定的推广应用价值和工作参考意义.