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鉴于知识经济背景下知识管理的重要意义以及知识表示在知识管理中的突出地位,基于业内知识表示绩效研究的既有成果并针对其中之不足,设计了知识表示绩效评价指标体系,阐释了权重配置的算法思路,提出了基于模糊综合评价实现知识表示综合绩效的测度方法。最后,针对框架知识表示法,对前述知识表示绩效测度机制进行了算例分析,验证了该方法的可行性与合理性。