建立农场预算绩效考评制度的思考

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建立考评制度是我们必须真正把预算作为一种管理模式,充分发挥其计划、协调、控制和激励评价的功能,使有限资源能够科学、合理与经济地配置到各项工作任务上,保证和促进特定工作目标的实现.因此我们在建立考评制度的同时,必须加强预算管理,将预算作为农场的全年工作蓝图和行动计划,其内容不仅包括财务方面更包括非财务方面.在此基础上,我们才能够建立起行之有效的考评制度,才能够在考评时做到内容具体、标准精细、责任明确.也只有在此基础上,考评制度才能够名实相符地充分发挥其应有作用,不会出现制度空置
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