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文章通过调查、访谈和文献综述等方式,总结"一心双环"格局下社团运行机制中内部动力存在的问题。在心理学视角下,运用动机理论、需要层次理论、团队建设理论、心理契约理论等,提出"一心双环"格局下社团运行机制内部动力提升策略。
心理学视角下“一心双环”社团规范化运行的内部动力提升策略
【摘 要】
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文章通过调查、访谈和文献综述等方式,总结"一心双环"格局下社团运行机制中内部动力存在的问题。在心理学视角下,运用动机理论、需要层次理论、团队建设理论、心理契约理论等
【机 构】
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滨州学院乘务学院
【出 处】
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西部素质教育
【发表日期】
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2018年18期
【基金项目】
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本文系2017年度全国学校共青团研究课题＂‘一心双环＇格局下高校社团规范化运行机制研究＂（编号：2017LX110）.
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