现阶段,作为一项长期而艰巨的任务,我国国企反腐倡廉工作直接关系到我国国企的健康发展,关系到企业的健康运营和改革,在很大程度上影响着我国社会经济的稳定性和国家经济的高质量发展.但是,在我国企业开展反腐倡廉工作过程中还存在着很多严峻的,亟待解决的问题,企业领导人和企业管理部门必须要针对这些存在问题,对症下药,才能从本质上解决国企内部腐败的情况.首先,应该继续保持企业内部反腐的高压态势,对企业内部的腐败零容忍;第二方面,加强企业内部反腐倡廉机制体制制度的建立和不断完善,依靠制度对人们进行强制约束;第三方面,要进一步加强健全国企内部腐败的监督机制;最后,进一步重视和加强国企内部反腐倡廉的思想教育工作,从根本上保证企业内部“不能腐、不想腐败、不敢腐”的思想工作建设,为企业员工树立正确的人生观、价值观,从而达到防止国企内部腐败的问题.