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[目的]修订临床低年资护士中文版情绪智力量表（EIS）并检验其信效度。[方法]以442名低年资护士为样本对中文版EIS进行探索性因子分析;以421名低年资护士为样本进行验证性因子分析,采用SPSS 19.0和AMOS 22.0软件对资料进行信效度分析。[结果]量表总均分为（3.82±0.31）分,33个条目均分为3.05分-4.46分。探索性因子分析最终确定16个条目的新四因素结构模型,累积解释方差58.665%;验证性因子分析拟合总体较好[拟合优度指数（GFI）=0.918,比较拟合指数（CF