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我国经济的持续发展中,很多企业的自身发展也面临着巨大的压力,其中包含国内外的经济形式和政策等。面对着很多的压力和问题,企业在当代复杂环境下要想获得长久的发展,必须要不断的对企业的管理制度进行创新。企业在不断的发展和社会不断变革中,旧的管理制度必将难以实行新形势下的企业运行,对此,创新现代企业管理制度势在必行。