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华侨华人人才留居美国的主要原因是美国的“社会公平”“子女教育”“环境保护”和“事业机会”。在美国华侨华人人才的价值观体系中，金钱不是第一位的，环境的良好（包括社会环境和自然环境）及价值的实现（包括自身价值和子女价值）才至关重要。“中国梦”理念和社会主义核心价值观体系契合美国华侨华人人才的价值诉求，应成为中国引才对策的总纲领。基于各因素之间的相关性计算结果，还应采取一系列针对性引才措施。