新时代背景下新生代员工越轨创新行为分析

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基于社会学的紧张理论和冲突理论对越轨创新的特点进行分析,指出新生代员工产生越轨创新的原因,并提出相应的管理对策,该研究有利于组织科学引导新生代员工的越轨创新行为。
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