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自我国进入21世纪以来,我国的社会市场经济逐渐趋向于知识化、全球化、信息化发展,从而更加突出企业人力的主体作用,任何一个企业的生存与发展都离不开人力资源管理工作。文章对人力资源管理在企业管理与发展中的地位和作用进行全面的剖析,采取相应的方案有效发挥其在企业管理和发展中的巨大作用,为社会培养出更多高层次的管理型人才。