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高职教育加强校园文化建设必须以就业为导向；与企业文化对接的高职校因文化具有激励、塑造、训练以及创造的教育价值；高职校园文化与企业文化对接，应该以高职院校为主体，以企业文化为主导，以精神文化为重点，以制度文化和行为文化为抓手，以物质文化为基础，以课程文化为亮点，以实践教学为桥梁，以文化活动为平台。