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当前市场经济迅速发展,市场竞争不断加剧,对于企业来说,要想促进自身的经济发展实现可持续性进步,就必须强化对于员工的技能培训,培养出一批高素质的人才,从而推动企业的效益提升与持续进步。本文通过对企业人力资源的培训方法进行分析,以期更好的满足企业的人力资源管理要求,实现企业人的竞争力水平提升。
企业人力资源的培训方法探讨
【摘 要】
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当前市场经济迅速发展,市场竞争不断加剧,对于企业来说,要想促进自身的经济发展实现可持续性进步,就必须强化对于员工的技能培训,培养出一批高素质的人才,从而推动企业的效益
【机 构】
：
陕西省水务集团有限公司
【出 处】
：
现代国企研究
【发表日期】
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2018年18期
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