【摘 要】
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企业文化是企业发展的动力,是企业的灵魂。灵活运用企业文化的力量能够有效的实现人力资源的优化,凝聚员工,团结在企业之中。文章首先着重分析人力资源和企业文化的关系,并以
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企业文化是企业发展的动力,是企业的灵魂。灵活运用企业文化的力量能够有效的实现人力资源的优化,凝聚员工,团结在企业之中。文章首先着重分析人力资源和企业文化的关系,并以此为基础强调企业文化在人力资源管理中的作用。
Corporate culture is the driving force for enterprise development, is the soul of the enterprise. Flexibly using the power of corporate culture can effectively optimize the human resources, staff gather, unity in the enterprise. The article first focuses on the analysis of the relationship between human resources and corporate culture, and on this basis, emphasizes the role of corporate culture in human resource management.
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