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人才的培养虽是一个老的命题,但知识经济时代赋予了它特殊的意义近十年来,我国铸造业的快速发展形成了对铸造专业人才的强劲需求,而人才培养的大后方——高校又大多取消了铸造专业设置,因而铸造专业人才后继无人的局面引起了全行业的高度关注尽管各级行业组织的各种培训活动绵延不已,但效果和规模的局限,加之,实用的拿来主义盛嚣尘上.