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随着人类生活水平的提高,人们越来越重视品牌效应。当代情况下,国外知名品牌的烟草已经对国内烟草公司构成威胁,因此,烟草公司必须努力培养国际品牌,将企业做强做大,提高自身的竞争力。烟草公司作为生产点,要努力调动员工的责任感和积极性,才能提高生产效率、保证产品合格、降低产品消耗,而公司的薪酬管理体系对促进员工有着重要作用。此文对宽带薪酬进行研究与分析,对烟草公司提供了相应参考与指导。