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企业在时代变迁中要面临新的挑战,应对更加激烈的市场竞争,就需要全面认识人才的价值.企业的核心竞争力、管理能力和人才队伍构建,是企业在新经济时代的重要工作内容.企业要以高效创新的人力资源管理为基础,做好人才竞争的准备,为企业长期发展战略的实现提供依据.
新经济时代,如何创新人力资源管理
【摘 要】
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企业在时代变迁中要面临新的挑战,应对更加激烈的市场竞争,就需要全面认识人才的价值.企业的核心竞争力、管理能力和人才队伍构建,是企业在新经济时代的重要工作内容.企业要
【机 构】
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临沂市高级财经学校
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
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2020年10期
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