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通过问卷调查的方式，了解2014届女性毕业生的就业思想概况、对就业条件的自我评估、对职业的自我期待等情况，并进行了初步分析，为进一步完善就业指导工作体系，有针对性地开展就业指导研究和实际工作提供客观依据。措施有：继续深化教育教学改革；开展多元就业指导服务；鼓励学生参与实践活动，提升高职学生职业素质和创新拓展能力。