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国有企业的工资改革历史总是随着时代的发展而不断变化,既有进步的一面,也有滞后的一面,当下工资制度的改革,更应该注重劳动者的保护,体现公平和人性化的一面,防止出现新的分配不公现象.
国有企业工资制度改革的历史流变及弊端的反思
【摘 要】
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国有企业的工资改革历史总是随着时代的发展而不断变化,既有进步的一面,也有滞后的一面,当下工资制度的改革,更应该注重劳动者的保护,体现公平和人性化的一面,防止出现新的分
【机 构】
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柳州师范高等专科学校政法系
【出 处】
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和田师范专科学校学报：汉文综合版
【发表日期】
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2005年3期
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