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随着我国毕业生就业体制改革的深入以及高等教育规模的不断扩张,大学生就业问题越来越突出,越来越成为整个社会关注的焦点。在大学生总体就业形势较为严峻的状况下,财经类院校本科毕业生的就业状况成为大学整体发展状况的晴雨表之一,成为学生和社会选读评价财经类院校的读书功用与知识价值的参照系。本文着重研究高校（以浙江财经学院为例）有关部门如何屏弃以往的机关工作方法,立足服务、构建一个和谐的令毕业生、毕业生家长、令社会都满意的就业指导工作体系。