办公室作为纪检监察机关的中枢机构，对完善领导决策、推动内部高效运转、树立良好的外部形象起着十分重要的作用。所以，办公室干部应做纪检监察队伍纯洁性的表率。
　　要做服从服务的表率。服从服务是保持纪检监察机关办公室干部纯洁性的前提和基础。作为纪检监察机关办公室工作人员，必须有强烈的服务意识和奉献精神，对区纪委常委会定下来的决策和区纪委领导的指示，要带头服从、坚决服从，决不推诿扯皮、应付了事，坚决做到及时迅速完成各项工作任务。对纪检监察机关制定的各种规章制度和工作纪律，办公室干部要带头遵守，严格执行，不折不扣落实到位。同时，办公室是服务领导、服务机关、服务基层的机构，是对外形象的重要窗口，不仅要尽心尽职、细心周到服务好委局领导，做好后勤保障工作，而且要把服务于全局和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点，做好一些平凡细琐工作，提供一个干事创业的良好环境。
　　要做立即落實的表率。对领导交办的事项，办公室不但要落实，而且要立即落实，要有“马上去办”的意识，不能拖拖拉拉，影响整体工作进展；不但要落实，而且要落实好，不要让领导交办的事项在自己这里延误，不要让单位的形象在自己这里受损。不立即落实，就会造成懒散思想行为，久而久之，就会将领导交办的事项置于脑后，就算想起也难以拾起往日干劲和激情。
　　要做会抓落实的表率。会抓落实是体现纪检监察机关办公室干部纯洁性的工作本领和驾驭水平。办公室不仅要做立即落实的急先锋，而且要当好抓落实的“总开关”。在一定程度上纪委办公室就相当于纪委的“督查室”。因为领导交办的事项，所作的批示指示大多是由办公室发出通知，各室（中心）、纪工委和有关单位有没有落实、落实的进展情况如何，办公室要及时了解跟踪汇报。有时该催办的时候要催办，不能怕麻烦。抓落实也要讲究方式方法，做到事半功倍。
　　要做敢于负责的表率。敢于负责是体现纪检监察机关办公室干部纯洁性的鲜明格调和价值取向。办公室是纪委内部各室的中枢神经部门，起着沟通协调的重要作用。办公室不能成为文件、通知、信息的“中转站”，或当成为文件、通知、信息的“加工站”“处理器”，这时要充分发挥办公室参谋助手的作用。要按照领导和科室分工，大胆地提出拟办意见，不能畏首畏尾，不要怕提出的意见会得罪人，就把难题和矛盾上交给领导。应当主动思考，全盘考虑，敢于提出合情合理的意见，着力提高工作的预见性和超前性，让领导腾出更多的时间和精力思考大事。
　　要做善于创新的表率。保持党的纯洁性，不是一句空话，更不是原地不动，默守成规，相反，应当是加大工作创新力度，提升工作质量，这样才能与保持党的纯洁性相称。不创新，就是一潭死水，毫无生机活力。今年以来，章贡区纪委领导就要求各室（中心）、纪工委结合工作实际，在工作中创新，建设具有主城区特色的反腐倡廉新路子。办公室作为协调服务部门，在工作中也要注重创新，提高服务保障水平。在实际工作中也作了一些探索，如针对信息报送“漫天散花”的现象，提出了今年信息报送工作要在指定的媒体上发表一定篇数才能算完成任务，为加大信息工作力度，提出“一季一通报”变为“一月一通报”，这些建议，均得到领导采纳，变成了文件制度。另外，针对开会迟到、纪律松驰等情况，我们又完善了请假、会议签到制度。因特殊情况要请假必须向主要领导请假，扭转了随意请假的现象；每次开会都要签到，谁来谁没来一目了然，对于迟到、缺席的情况每次会后立即报给领导，以杜绝补签做假情况；为防止会议座位稀松现象，我们又制作好了纪委常委、纪工委书记席位牌，他们开会坐好了位置，其他人就好找位置就座，这样开会更井然有序，庄重严肃。这些可能都是一些微不足道的创新，但对于发挥办公室运转协调、保障服务方面起到很大的作用，也得到了领导认可。