论文部分内容阅读
适应产业结构升级的化工类高职顶岗实习模式，以培养学生可持续发展的综合职业能力为核心目标，构建顶岗资格准入制度，强调实习过程的针对性技术指导，结合岗位选择综合实践课题，促使学生完成“在校学生→企业准员工→合格员工及合格毕业生”的转变，以实现企业、学校和学生三方共赢的目标。
适应产业结构升级的化工类高职顶岗实习模式的探索
【摘 要】
：
适应产业结构升级的化工类高职顶岗实习模式，以培养学生可持续发展的综合职业能力为核心目标，构建顶岗资格准入制度，强调实习过程的针对性技术指导，结合岗位选择综合实践课题，促使
【机 构】
：
南京化工职业技术学院
【出 处】
：
济南职业学院学报
【发表日期】
：
2012年5期
其他文献
创新能力,按更习惯的说法,也称为创新力。创新能力按主体分,最常提及的有国家创新能力、区域创新能力、企业创新能力等,并且存在多个衡量创新能力的创新指数的排名。培养职业
回避现象在大学英语学习过程中已经成为一种常见现象，并且已经严重影响到了学生的学习效率和学习成果。学生采用回避策略的表现是多方面的，产生回避现象的原因是多样化的。本论
当前消费不足是影响河南省经济发展的一个重要因素，而居民的收入水平是影响消费需求增长快慢的决定性因素。近年来，我省居民财产性收入快速增长，但对居民可支配收入的拉动作用却