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油田基层员工绩效考核存在的问题及对策

来源 :企业研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户：andyzt509

【摘 要】

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绩效考核作为绩效管理的核心,是激励油田基层员工工作积极性的重要手段。油田是石油企业谋求经济效益和生存发展的基础,这个基础的基础是基层单位的广大员工,他们不但承担着

【作 者】

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万新丽 

【机 构】

：

中原油田采油四厂

【出 处】

：

企业研究

【发表日期】

：

2014年3X期

【关键词】

：

绩效考核 考核问题 考核体系 

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绩效考核作为绩效管理的核心,是激励油田基层员工工作积极性的重要手段。油田是石油企业谋求经济效益和生存发展的基础,这个基础的基础是基层单位的广大员工,他们不但承担着原油的生产任务,而且承担着企业的科技创新成果的落实任务,对他们的绩效考核是否公正、客观、科学,决定着油田能否获得长足发展。

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