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分析国有企业人才流失的现状、原因及其对企业的影响,并针对现存问题提出若干对策。
国有企业人才流失问题与对策研究
【摘 要】
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分析国有企业人才流失的现状、原因及其对企业的影响,并针对现存问题提出若干对策。
【机 构】
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中石化北京燕山分公司专家管理办公室
【出 处】
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石化技术
【发表日期】
：
2016年05期
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